Opportunità di lavoro in Tickmill
Unisciti al nostro team e scopri com'è lavorare in un'azienda globale in rapida crescita in cui le persone sono incoraggiate a imparare, crescere e contribuire.
Perché lavorare con noi?
Tickmill opera a Londra, Tallinn, Varsavia, Limassol, Johannesburg e in altre località, riunendo un team globale unito da competenze commerciali. La nostra azienda è costruita dai trader per i trader e questo approccio dà forma al modo in cui pensiamo alle carriere, con particolare attenzione alla crescita, alla chiarezza e all'apprendimento.
I nostri vantaggi
Ambiente multiculturale
Lavora con persone di diversa provenienza, cultura ed esperienza.
Retribuzione competitiva
Un pacchetto equo e strutturato basato sul tuo ruolo e sulla tua esperienza.
Formazione e sviluppo
Opportunità di formazione continua per supportare la tua crescita professionale.
Salute e benessere
Assicurazione medica che copre servizi e trattamenti sanitari essenziali.
Eventi e attività aziendali
Eventi di squadra che aiutano le persone a connettersi oltre il lavoro quotidiano.
Posizioni aperte
Brokeraggio CFD
Trading Risk Officer (CFD & ETD)
Tempo pieno • Dubai, Emirati Arabi Uniti
Sviluppo Business CFD
Business Development Manager (Turkey)
Tempo pieno • Türkiye
IT
Information Systems Specialist
Tempo pieno • Limassol, Cipro
IT
AI Automation Engineer
Tempo pieno • Limassol, Cipro
Il nostro processo di reclutamento
Invia il tuo CV tramite il nostro portale di lavoro. Il nostro team di reclutamento esamina attentamente ogni candidatura. Se la tua esperienza corrisponde al ruolo, ti contatteremo per pianificare i passaggi successivi.
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CONVERSAZIONE INTRODUTTIVA
Ti inviteremo a una conversazione iniziale per saperne di più su di te, sui tuoi obiettivi di carriera e su cosa ti motiva. Questa è anche la tua occasione per porre domande e conoscerci.
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VALUTAZIONE
A seconda del ruolo, puoi completare una valutazione psicometrica, un'attività pratica che riflette le reali sfide lavorative.
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INTERVISTA
Ciò segue la tua prima chiamata introduttiva con il team delle risorse umane e qualsiasi valutazione che valuti la tua idoneità al ruolo e all'azienda. È possibile che ti venga chiesto di incontrare il responsabile delle assunzioni e un membro del team dirigenziale senior.
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OFFERTA
Quando troviamo il giusto abbinamento, ci muoviamo rapidamente. Faremo un'offerta al candidato più adatto al ruolo e al nostro team.