Trabajar en Tickmill
Únete a nuestro equipo y descubre cómo es trabajar en una empresa global en rápido crecimiento, donde se anima a las personas a aprender, crecer y contribuir.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Tickmill opera en Londres, Tallin, Varsovia[PW1] [AC2] , Limassol, Johannesburgo y otras ubicaciones, lo que reúne a un equipo global unido por su experiencia en el trading. Nuestra empresa está formada por traders para traders, y este planteamiento da forma a nuestra visión de las carreras profesionales, centrada en el crecimiento, la claridad y el aprendizaje.
Tanto si estás empezando tu carrera profesional como si tienes años de experiencia, encontrarás un espacio de trabajo que le apoyará y en el que tus esfuerzos serán valorados. Invertimos en desarrollo porque cuando nuestra gente crece, la empresa también.
Nuestras ventajas
Entorno multicultural
Trabaja con personas de diferentes orígenes, culturas y experiencias.
Remuneración competitiva
Un paquete justo y estructurado en función de su puesto y experiencia.
Formación y desarrollo
Oportunidades de aprendizaje continuo para apoyar tu crecimiento profesional.
Salud y bienestar
Seguro médico que cubre los servicios y tratamientos sanitarios esenciales.
Eventos y actividades corporativas
Eventos en equipo que ayudan a las personas a conectar más allá del trabajo diario.
Ofertas de empleo actuales
Correduría CFD
Trading Risk Officer (CFD & ETD)
Tiempo completo • Dubái, Emiratos Árabes Unidos
Desarrollo de Negocios CFD
Business Development Manager (Turkey)
Tiempo completo • Türkiye
TI
Information Systems Specialist
Tiempo completo • Limassol, Chipre
TI
AI Automation Engineer
Tiempo completo • Limassol, Chipre
Nuestro proceso de selección
Envía tu CV a través de nuestro portal de empleo. Nuestro equipo de selección revisa cuidadosamente todas las solicitudes. Si tu experiencia se ajusta al puesto, nos pondremos en contacto contigo para planificar los siguientes pasos.
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CONVERSACIÓN INTRODUCTORIA
Te invitaremos a una conversación inicial para obtener más información sobre ti, tus objetivos profesionales y lo que te motiva. Esta será también tu oportunidad para hacernos preguntas y conocernos mejor.
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EVALUACIÓN
Dependiendo del puesto, es posible que tengas que completar una evaluación psicométrica, una tarea práctica que refleja los retos reales del trabajo.
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ENTREVISTA
Esta entrevista tiene lugar tras la llamada inicial de presentación con el equipo de Recursos Humanos y cualquier evaluación que valore tu idoneidad para el puesto y la empresa. Es posible que se te pida que te reúnas con el responsable de contratación y con un miembro del equipo directivo.
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OFERTA
Cuando encontramos al candidato adecuado, actuamos con rapidez. Haremos una oferta al candidato que mejor se adapte al puesto y a nuestro equipo.